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上下床做團隊培訓切莫形式主義

     上下床廠家團隊培訓的時候要注意的切莫搞形式主義,上下床廠家在銷售培訓過程中要隨時考核、隨時提問,這樣才能有效的保證培訓質量。

    同時上下床廠家每個培訓議題,有條件的和時間的話,都能進行實戰(zhàn)演練。如培訓完上下床產品特性后,要求每個銷售員能獨立的演說出培訓的內容,而上下床產品培訓結束后,每個銷售員都要能熟練、完整的表達出培訓的全部內容,也可以模擬一個環(huán)境讓成員進行培訓的考核。本文源自上下床http://www.randysmusic.com/。

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